БЫТЬ СЧАСТЛИВЫМ НА РАБОТЕ:
МИФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ?

Среднестатистический житель Украины работает 40 часов в неделю.

Это больше, чем во Франции, Германии и любой другой европейской стране. Рабочая неделя в Украине − самая длительная в Европе.
По результатам недавнего опроса портала work.ua, 60,6% наших соотечественников недовольны размером зарплаты. Стандарты жизни, к которым привыкли люди в докризисное время, вынуждают многих работать больше, чтобы обеспечивать себя на прежнем уровне, − поэтому, помимо основного места работы, 48% украинского населения имеют дополнительную подработку.

В итоге, только 3,3% респондентов признаются, что счастливыми их делает именно работа. Что же из этого следует?

Подавляющее большинство людей тратит как минимум 8 часов в день на то, что не приносит им никакой радости.

4279 респондентам был задан вопрос: почему ваша работа не делает вас счастливым?
Мнения 89,1% людей разделились: людям не нравятся задачи, руководство, коллектив, длительная дорога на работу и с нее, и, конечно, зарплата. Чуть менее 10% не согласились с поставленным вопросом − работа делает их счастливыми.

Если вы оказались в числе большинства и работа не приносит вам удовольствия, прислушайтесь к себе: возможно вам стоит сменить компанию, или даже сферу деятельности.

Есть несколько условий, соблюдая которые, утро понедельника не будет превращаться для вас в еженедельный ад:
Отношения с коллегами
Вероятно, в вашем коллективе есть человек, с которым хочется общаться менее всего. Это целиком нормальная ситуация. Но если вас раздражает подавляющее большинство коллег, вам либо не повезло с коллективом, либо в нем токсичная атмосфера. Если подозреваете токсичность, попробуйте вычислить человека, который вносит в коллектив раздор и поговорить с ним о проблеме откровенно.
Отношения с руководством
Если вы не разделяете авторитарный метод управления начальника, и при этом вы не можете никак повлиять на ситуацию, задумайтесь − возможно, вам стоит сменить место работы.
Оплата вашего труда
Как мы упоминали выше, 60,6% респондентов недовольны размером зарплаты. У этой проблемы есть только два решения: попросить босса о повышении, либо же найти работодателя, который будет готов оплачивать ваш труд выше. Главное, не манипулировать тем, что вы планируете покидать компанию, если на самом деле не собираетесь этого делать.
Свободное время
Даже если вы очень любите свою работу, важно оставлять свободное время на семью, хобби и отдых. Перегруженность на работе может стать причиной семейных конфликтов, а они вряд ли хорошо отразятся на вашей продуктивности.
Обратная связь
Если вы при каждом удобном случае жалуетесь на свою работу, − это несомненный повод ее сменить. Не стоит мучать ни себя, ни коллег. Если вас не устраивает работа, − ищите ей альтернативу.
Все эти, казалось бы, очень разные проблемы, имеют общую причину: диссонанс между нашими желаниями и реальностью.
Будучи перегруженными ответственностью и задачами, мы отказываемся от того, что для нас действительно важно.

Такое положение вещей называется
кризисом желания
Выйти из него и стать действительно счастливым на работе, можно только начав прислушиваться к себе и доверяя своему внутреннему голосу.

Попробуйте быть откровенны с собой, − и тогда работа станет для вас источником не только денег, но и удовольствия.

Как руководителю не терять драйв, получать удовольствие от работы и делать по-настоящему масштабные вещи?
Приглашаем вас узнать
на программе Александра Филоненко "Вызовы управленца: смыслы и желания"!